離婚 期間
- 外国人雇用とは
外国人雇用問題をはじめとして、離婚、相続などの法律問題全般に対し、豊富な経験と実績があります。東京都千代田区、港区、足立区、江戸川区を中心として、全国にお住まいのご相談者様にお応えしております。外国人雇用でお困りの際は、当事務所までご連絡ください。
- 在留資格の基礎知識と取得方法
また、ほとんどの就労ビザには、その種類に応じて、在留可能な期間が定められています。この期間を超えて日本に在留する必要がある場合には、管轄の地方入国管理局に対し、「在留資格更新申請」を行うことが必要です。 在留資格を取得する場合は、法務大臣に対し、在留資格の取得許可申請をする必要があります。在留資格申請は、外国人本...
- 在留特別許可とは
外国人雇用問題をはじめとして、離婚、相続などの法律問題全般に対し、豊富な経験と実績があります。東京都千代田区、港区、足立区、江戸川区を中心として、全国にお住まいのご相談者様にお応えしております。在留特別許可に関するお悩みをお持ちの方は、当事務所までご相談ください。
- 外国人の採用・内定、受け入れに必要な準備
外国人雇用問題をはじめとして、離婚、相続などの法律問題全般に対し、豊富な経験と実績があります。東京都千代田区、港区、足立区、江戸川区を中心として、全国にお住まいのご相談者様にお応えしております。外国人の採用・内定、受け入れに必要な準備に関するお悩みをお持ちの方は、当事務所までご相談ください。
- 外国人雇用と労務管理
外国人雇用問題をはじめとして、離婚、相続などの法律問題全般に対し、豊富な経験と実績があります。東京都千代田区、港区、足立区、江戸川区を中心として、全国にお住まいのご相談者様にお応えしております。外国人雇用と労務管理に関するお悩みをお持ちの方は、当事務所までご相談ください。
- 外国人雇用に関する悩みを弁護士に相談するメリット
外国人雇用問題をはじめとして、離婚、相続などの法律問題全般に対し、豊富な経験と実績があります。東京都千代田区、港区、足立区、江戸川区を中心として、全国にお住まいのご相談者様にお応えしております。外国人雇用に関するお悩みをお持ちの方は、当事務所までご相談ください。
- 離婚の流れ
「配偶者と離婚を考えているが、なにから始めたら良いか分からない」「離婚をしたいと思っているので、とりあえず離婚届を提出しようと考えている」このように、離婚に関するお悩みをお持ちの方の中には、離婚に際し、具体的にどのようなことをすればよいのかイメージが湧かないという方が少なくありません。しかし、離婚を成立させる前に...
- 離婚の慰謝料請求（不貞行為等）
「離婚によって心に深い傷を負ったため、慰謝料を請求したいと考えている」「相手の不倫による離婚の場合、慰謝料を請求することができるだろうか」このように、離婚の原因によっては、慰謝料を請求する余地がないか、お悩みの方もいらっしゃるでしょう。以下にて、離婚の際の慰謝料についてご説明いたします。 まず、全ての離婚のケース...
- 財産分与のポイント
「財産分与」とは、婚姻生活中にご夫婦が協力して築き上げた財産を、離婚の際に分割するという制度です。離婚を目指したいとは思うものの、離婚後の生活が金銭的に不安だと感じられている方は、決して少なくありません。しかし、この「財産分与」は法的に認められた権利であるため、できるだけ金銭的なご不安を取り除いた上で、離婚を目指...
- 協議離婚・調停離婚・裁判離婚のそれぞれの特徴
離婚には、「協議離婚」「調停離婚」「裁判離婚」といった種類が存在していることは、既にご説明させていただきました。では、それぞれの離婚方法がどのように異なっていて、どのような注意が必要なのか、以下にて改めてご説明いたします。 まず、「協議離婚」についてご説明いたします。協議離婚は、当事者であるご夫婦が離婚に合意し、...
- 子どもの養育費・親権
離婚をご検討中のご夫婦のうち、お子様をお持ちの方にとって特に気がかりなのが、「お子様の養育費」と「お子様の親権」に関する事柄でしょう。以下にて、その両方をご説明いたします。 まず、「お子様の養育費」に関してご説明させていただきます。養育費とは、お子様の成長に欠かせない費用を指す言葉であり、生活費や医療費、教育費な...
- 単純承認・限定承認・相続放棄
限定承認と相続放棄を選択した場合については、相続があったことを知った日から何も手続きをせずに３か月放置すると単純承認として処理されるため、注意が必要です。 3か月以内に家庭裁判所に届け出るか、又は家庭裁判所に３か月の期間を伸長するよう申し出ることが求められます。
- 就労ビザの基礎知識
外国人を雇用するに場合、使用者は事前に在留資格の種類と在留期間を、在留資格認定証明書か在留カードを用いて確認し、不法就労に当たらないかチェックし、雇用時と離職時にハローワークへ届け出る義務があります。⬛️在留資格の種類在留資格には、許可された範囲内でのみ就労が認められるもの、就労が認められないもの、就労制限がない...
- 強制送還（退去強制）とは
変更の申請は、地方入国管理局へ行い、在留期間中であればいつでも申請することができます。申請後、入国管理局が在留資格の変更を適当と認める場合は、在留資格の変更が許可されます。⬛️不当解雇に対する損害賠償日本の労働法は、解雇に対して厳しい規制を設けており、かかる規制は、外国人労働者にも適用されるため、外国人労働者だか...
