クレーム対応 企業
- 外国人雇用と労務管理
「労務管理」とは、企業側の管理業務のうち、従業員を管理する業務を指す言葉です。具体的には、・労働条件の確認、調整・就業規則等の管理・勤怠の管理・給料の支払い上記のような業務が労務管理に該当します。 外国人労働者を雇用する際、上記の労務管理で注意しなければならない点は、主に２点あります。１点目は、「言語に配慮するこ...
- 顧問弁護士の必要性やメリット
顧問弁護士とは、企業と顧問契約を結んだ弁護士です。顧問契約を締結したお客様は弁護士に定期的に企業法務などについて相談できるようになるとともに必要な時には優先的に対応させることができます。 ⬛︎顧問契約の必要性とメリット顧問契約を締結することで、なんらかのトラブルが発生した時に、弁護士を探す手間が省けるとともに、優...
- コンプライアンス・危機管理・不祥事対応
バブル崩壊後に相次いで発覚した企業の不祥事を受けて、一部企業では法律違反を防ぐ組織の構築が義務化されました。 ⬛︎コンプライアンスの方法コンプライアンスが徹底され、法律上のトラブルが発生しない組織をつくるための方法としては、就業規則のような会社のルールにコンプライアンスに関する事項を反映させる、社員への啓発と教育...
- 消費者対応・クレームとは
企業は一般の消費者に比べて多くの知識や強い交渉力を持っていることから消費者を保護するために消費者保護法といわれる一連の法律が整備され、消費者は強く保護されるようになりました。それゆえ、企業にとっては不利な規定が設けられていることが多く、消費者がクレームをつけてきた際には困難な対応を強いられることが少なくないことが...
- 契約交渉・契約書のリーガルチェック
けんめい総合法律事務所では、トラブルを未然に防ぐだけでなく、お客様の事業経営にとってプラスになる企業法務を提供しております。江戸川区、足立区、港区など東京都内はもちろんのこと千葉県、埼玉県、神奈川県など関東圏を中心に全国からのご相談に対応しております。会社の法律問題でお困りの方、顧問弁護士をお探しの方はぜひけんめ...
- 足立区 企業法務のご相談はお任せください
こうした企業法務に関するお悩みをお持ちの会社が年々増えてきています。このページでは、企業法務についてスポットをあてて、詳しくご説明してまいります。 ■そもそも企業法務とは「企業法務という言葉は知っているけれど、そもそも実態として何をさす言葉なのか分からない。会社を経営されていらっしゃる方だけではなく、従業員の方も...
