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就労ビザの基礎知識就労が認められないものは、文化活動、短期滞在、留学、研修、家族滞在の5種類、就労制限がないものは永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者の4種類です。在留資格の範囲を超えて就労するためには、別 […]

ハラスメントとは職場におけるいじめや嫌がらせをハラスメントといいます。ハラスメントには、性的言動によるセクシュアル・ハラスメント(セクハラ)、妊娠・出産に関わるマタニティ・ハラスメント(マタハラ)、職務上の地位・権限を濫 […]

ハラスメントとは職場におけるいじめや嫌がらせをハラスメントといいます。ハラスメントには、性的言動によるセクシュアル・ハラスメント(セクハラ)、妊娠・出産に関わるマタニティ・ハラスメント(マタハラ)、職務上の地位・権限を濫 […]

ハラスメントとは職場におけるいじめや嫌がらせをハラスメントといいます。ハラスメントには、性的言動によるセクシュアル・ハラスメント(セクハラ)、妊娠・出産に関わるマタニティ・ハラスメント(マタハラ)、職務上の地位・権限を濫 […]

在留資格の基礎知識と取得方法まず、在留資格には２８もの種類があり、そのうち１８種類が、就労可能な在留資格、つまり「就労ビザ」として定められています。他１０種類のビザの中には、就労が不可能なものと、一部就労が認められている […]

足立区　企業法務のご相談はお任せください「民法が改正されると聞いたが、現在使用している契約書を継続して使用できるかどうか分からない。こうした企業法務に関するお悩みをお持ちの会社が年々増えてきています。このページでは、企業 […]

足立区　企業法務のご相談はお任せください近年、大企業の企業法務では臨床法務はもちろんとして予防法務が主体となりつつありますが、多くの中小企業においては、まだまだ普及していないのが実情と言えます。■戦略法務戦略法務は、予防 […]

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消費者対応・クレームとは⬛︎消費者問題の難しさ企業は一般の消費者に比べて多くの知識や強い交渉力を持っていることから消費者を保護するために消費者保護法といわれる一連の法律が整備され、消費者は強く保護されるようになりました。 […]

外国人雇用に関する悩みを弁護士に相談するメリットこのようにハードルが高い外国人雇用であっても、負担感を覚えることなく採用に臨んでいただくためには、弁護士にご相談いただくことが解決の近道だと言えます。以下にて、その理由をご […]