コンプライアンス 違反
- 在留特別許可とは
在留特別許可が下りるか否かを判断する際には、ご本人の違反の内容や家族関係（配偶者と同居の事実があったかどうか等）、生活状況、国際事情などが総合的に考慮されます。そのため、在留特別許可に関する複雑な知識や経験がないと、在留特別許可を得ることは非常に難しいのです。 過去に当事務所にご相談をお寄せいただいた方の中には、...
- コンプライアンス・危機管理・不祥事対応
⬛︎コンプライアンスとはコンプライアンスとは、「法令遵守」という意味であり、業務が法律に違反しないやり方で行えるよう会社の組織を整備することを求めるものです。バブル崩壊後に相次いで発覚した企業の不祥事を受けて、一部企業では法律違反を防ぐ組織の構築が義務化されました。 ⬛︎コンプライアンスの方法コンプライアンスが徹...
- 強制送還（退去強制）とは
不当解雇のほか給料未払いなど労働法違反の待遇を受けた外国人の方は、裁判などを通じて会社に対し損害賠償や職場復帰を求めることができます。裁判に訴える場合はもちろんのこと、裁判に訴えるつもりがない方であっても、弁護士に相談すれば在留資格の取消や強制送還を回避するための解決策が見つかります。会社から解雇されて困っている...
- 足立区 企業法務のご相談はお任せください
「コンプライアンス経営を実践していきたいが、何から取り組めばよいのか分からない。「民法が改正されると聞いたが、現在使用している契約書を継続して使用できるかどうか分からない。こうした企業法務に関するお悩みをお持ちの会社が年々増えてきています。このページでは、企業法務についてスポットをあてて、詳しくご説明してまいりま...
