外国人雇用、相続、離婚、詐欺被害など身の回りの法律問題に対応します | けんめい総合法律事務所

外国人の採用・内定、受け入れに必要な準備 契約書は、採用後に予期せぬトラブルが起こった際、雇用側と労働者側の双方にとって有効となる証明書の役割を果たします。 最後に、以上の行程を終え、就労ビザの取得に成功して入社が決定し […]

コンプライアンス・危機管理・不祥事対応⬛︎コンプライアンスとはコンプライアンスとは、「法令遵守」という意味であり、業務が法律に違反しないやり方で行えるよう会社の組織を整備することを求めるものです。バブル崩壊後に相次いで発 […]

外国人の採用・内定、受け入れに必要な準備 そして、面接を行った労働者に内定通知を出した後、「書面による雇用契約書」を取り交わしておくことが重要です。契約書は、採用後に予期せぬトラブルが起こった際、雇用側と労働者側の双方に […]

顧問弁護士の必要性やメリット顧問契約を締結したお客様は弁護士に定期的に企業法務などについて相談できるようになるとともに必要な時には優先的に対応させることができます。 ⬛︎顧問契約の必要性とメリット顧問契約を締結することで […]

外国人雇用と労務管理「労務管理」とは、企業側の管理業務のうち、従業員を管理する業務を指す言葉です。具体的には、・労働条件の確認、調整・就業規則等の管理・勤怠の管理・給料の支払い上記のような業務が労務管理に該当します。 外 […]

外国人雇用と労務管理「労務管理」とは、企業側の管理業務のうち、従業員を管理する業務を指す言葉です。具体的には、・労働条件の確認、調整・就業規則等の管理・勤怠の管理・給料の支払い上記のような業務が労務管理に該当します。 外 […]

外国人雇用と労務管理「労務管理」とは、企業側の管理業務のうち、従業員を管理する業務を指す言葉です。具体的には、・労働条件の確認、調整・就業規則等の管理・勤怠の管理・給料の支払い上記のような業務が労務管理に該当します。 外 […]

消費者対応・クレームとは⬛︎消費者問題の難しさ企業は一般の消費者に比べて多くの知識や強い交渉力を持っていることから消費者を保護するために消費者保護法といわれる一連の法律が整備され、消費者は強く保護されるようになりました。 […]

外国人雇用と労務管理「労務管理」とは、企業側の管理業務のうち、従業員を管理する業務を指す言葉です。具体的には、・労働条件の確認、調整・就業規則等の管理・勤怠の管理・給料の支払い上記のような業務が労務管理に該当します。 外 […]

足立区　企業法務のご相談はお任せください例えば、取引に関わる契約書の作成やチェック、日々の業務の法令違反を防ぐための啓発活動などが予防法務の機能に該当します。近年、大企業の企業法務では臨床法務はもちろんとして予防法務が主 […]