外国人雇用、相続、離婚、詐欺被害など身の回りの法律問題に対応します | けんめい総合法律事務所

暴力をふるう配偶者と離婚...

■暴力をふるう配偶者と離婚する方法DVには、物理的な暴力のほかにも、精神的な暴力（ネグレクト、暴言などのモラルハラスメン...

外国人労働者を受け入れる...

■外国人労働者を受け入れるメリット・デメリットとは外国人労働者を受け入れることについては、良い点・悪い点の両方が存在しま...

遺産分割協議書の作成

基本的に、遺産分割協議書の書式自体に規則はありません。手書きでもワープロでも認められます。しかし、記載するにあたっての必...

外国人雇用と労務管理

「労務管理」とは、企業側の管理業務のうち、従業員を管理する業務を指す言葉です。具体的には、・労働条件の確認、調整・就業規...

ハラスメントとは

職場におけるいじめや嫌がらせをハラスメントといいます。ハラスメントには、性的言動によるセクシュアル・ハラスメント(セクハ...

弁護士にリーガルチェック...

リーガルチェックとは、「売買契約書」や「工事請負契約書」等の契約書の内容を、法律の専門家である弁護士等が確認することをい...

顧問弁護士の必要性やメリ...

⬛︎顧問弁護士とは顧問弁護士とは、企業と顧問契約を結んだ弁護士です。顧問契約を締結したお客様は弁護士に定期的に企業法務な...

離婚の流れ

「配偶者と離婚を考えているが、なにから始めたら良いか分からない」「離婚をしたいと思っているので、とりあえず離婚届を提出し...

父親が親権を獲得するため...

子どもがいる夫婦が離婚する場合、親権者を定めなければいけません。もっとも、ほとんどの場合、母親が親権者となっています。父...

外国人雇用基礎知識～不法...

■不法就労助長罪とは不法就労助長罪とは、入管法第７３条の２第１項に定められている、外国人に不法就労をさせたことに対する罪...