外国人雇用 労務管理
- 外国人雇用とは
他にも、労務管理や雇用契約など、考慮しなければならない点は複数存在します。そのため、初めて外国人を雇用する場合は特に、雇用へのハードルが高いと感じられてしまうのです。 このように、外国人を雇用する際には、必ず注意しなければならない点が山積しています。その全てを完璧にチェックできなかった場合、経営者・労働者の双方に...
- 在留資格の基礎知識と取得方法
外国人雇用問題をはじめとして、離婚、相続などの法律問題全般に対し、豊富な経験と実績があります。東京都千代田区、港区、足立区、江戸川区を中心として、全国にお住まいのご相談者様にお応えしております。外国人雇用や在留資格に関するお悩みをお持ちの方は、当事務所までご相談ください。
- 在留特別許可とは
外国人雇用問題をはじめとして、離婚、相続などの法律問題全般に対し、豊富な経験と実績があります。東京都千代田区、港区、足立区、江戸川区を中心として、全国にお住まいのご相談者様にお応えしております。在留特別許可に関するお悩みをお持ちの方は、当事務所までご相談ください。
- 外国人の採用・内定、受け入れに必要な準備
外国人雇用問題をはじめとして、離婚、相続などの法律問題全般に対し、豊富な経験と実績があります。東京都千代田区、港区、足立区、江戸川区を中心として、全国にお住まいのご相談者様にお応えしております。外国人の採用・内定、受け入れに必要な準備に関するお悩みをお持ちの方は、当事務所までご相談ください。
- 外国人雇用と労務管理
「労務管理」とは、企業側の管理業務のうち、従業員を管理する業務を指す言葉です。具体的には、・労働条件の確認、調整・就業規則等の管理・勤怠の管理・給料の支払い上記のような業務が労務管理に該当します。 外国人労働者を雇用する際、上記の労務管理で注意しなければならない点は、主に２点あります。１点目は、「言語に配慮するこ...
- 外国人雇用に関する悩みを弁護士に相談するメリット
このようにハードルが高い外国人雇用であっても、負担感を覚えることなく採用に臨んでいただくためには、弁護士にご相談いただくことが解決の近道だと言えます。以下にて、その理由をご説明いたします。 １．弁護士は法律の専門家であり、法的な知識を豊富に有しているのは言うまでもありません。そのため、普段なかなか触れることのない...
- 就労ビザの基礎知識
外国人雇用問題をはじめとして、離婚、相続などの法律問題全般に対し、豊富な経験と実績があります。東京都千代田区、港区、足立区、江戸川区を中心として、全国にお住まいのご相談者様にお応えしております。外国人雇用や在留資格に関するお悩みをお持ちの方は、当事務所までご相談ください。
- 強制送還（退去強制）とは
外国人雇用問題をはじめとして、離婚、相続などの法律問題全般に対し、豊富な経験と実績があります。東京都千代田区、港区、足立区、江戸川区を中心として、全国にお住まいのご相談者様にお応えしております。外国人雇用や在留資格に関するお悩みをお持ちの方は、当事務所までご相談ください。
- オーバーステイをするとどうなるか
外国人雇用問題をはじめとして、離婚、相続などの法律問題全般に対し、豊富な経験と実績があります。東京都千代田区、港区、足立区、江戸川区を中心として、全国にお住まいのご相談者様にお応えしております。外国人雇用でお困りの際は、当事務所までご連絡ください。
