外国人雇用、相続、離婚など身の回りの法律問題に対応します | けんめい総合法律事務所

外国人労働者の雇用保険

■雇用保険について雇用保険とは、労働者が失業した際に必要な給付を行って労働者の生活や雇用の安定を図ること、そして、再就職...

外国人雇用とは

少子高齢化に伴う深刻な労働力不足に加えて、ビジネスが急速にグローバル化を遂げたことにより、新たな労働力を担う「外国人労働...

相続の流れ

被相続人の死亡によって、相続は開始されます。しかし、相続財産が相続人の手元に来るまでには、複数の段階を踏む必要があります...

離婚の流れ

「配偶者と離婚を考えているが、なにから始めたら良いか分からない」「離婚をしたいと思っているので、とりあえず離婚届を提出し...

相続に関する悩みを弁護士...

遺産相続は、遺産に不動産や価値のある動産がある場合をはじめとして、非常に遺族間での揉め事が発生しやすい事柄です。加えて、...

外国人雇用基礎知識～不法...

■不法就労助長罪とは不法就労助長罪とは、入管法第７３条の２第１項に定められている、外国人に不法就労をさせたことに対する罪...

離婚の慰謝料請求（不貞行...

「離婚によって心に深い傷を負ったため、慰謝料を請求したいと考えている」「相手の不倫による離婚の場合、慰謝料を請求すること...

外国人雇用と労務管理

「労務管理」とは、企業側の管理業務のうち、従業員を管理する業務を指す言葉です。具体的には、・労働条件の確認、調整・就業規...

在留資格の基礎知識と取得...

「在留資格の取得」とは，「我が国に在留することとなる外国人が，その事由が生じた日から引き続き６０日を超えて我が国に在留し...

在留特別許可とは

「在留特別許可」とは、日本に不法滞在・不法在留中の外国人に対し、法務大臣の裁量によって特別に在留資格を与えるという制度を...