外国人雇用、相続、離婚、詐欺被害など身の回りの法律問題に対応します | けんめい総合法律事務所

外国人雇用に関する悩みを...

外国人を雇用する際、注意しなければならない点が山積しているという事実を、これまでご説明させていただきました。このようにハ...

在留資格の基礎知識と取得...

「在留資格の取得」とは，「我が国に在留することとなる外国人が，その事由が生じた日から引き続き６０日を超えて我が国に在留し...

外国人の採用・内定、受け...

雇用の条件に合う外国人が見つかった場合、採用・内定に向けての準備をすることになります。しかし、ここでも注意しなければなら...

パワハラ（パワーハラスメ...

■パワハラとはパワハラとは、パワーハラスメントの略称であり、近年において特に職場でのトラブルとして問題視されています。従...

外国人雇用とは

少子高齢化に伴う深刻な労働力不足に加えて、ビジネスが急速にグローバル化を遂げたことにより、新たな労働力を担う「外国人労働...

養育費の相場計算方法

養育費とは、子どもが経済的、社会的に自立するまで(例えば、大学卒業まで)に必要な、監護や教育のための費用のことです。例え...

父親が親権を獲得するため...

子どもがいる夫婦が離婚する場合、親権者を定めなければいけません。もっとも、ほとんどの場合、母親が親権者となっています。父...

オーバーステイをするとど...

日本で生活する外国人は、在留資格を取得したうえで、その資格の目的の範囲内（出入国管理及び難民認定法（以下「法」）19条）...

コンプライアンス・危機管...

⬛︎コンプライアンスとはコンプライアンスとは、「法令遵守」という意味であり、業務が法律に違反しないやり方で行えるよう会社...

外国人雇用基礎知識～不法...

■不法就労助長罪とは不法就労助長罪とは、入管法第７３条の２第１項に定められている、外国人に不法就労をさせたことに対する罪...